Zniesienie w 2009 r. obowiązku ubiegania się o uznanie na roboty wpłynęło na uproszczenie procedurze powiązanych z delegowaniem gości do Belgii w zamiarze oferowania usług budowlanych. Niemniej jednak, w przykładzie świadczenia usług transgranicznych opartych na oddelegowaniu robotników, pan potrzebuje liczyć na wypowiedzi regulaminy niezbędne na terytorium Belgii (tzw. kodeksy narzucające swoje zastosowanie) i wykonać pewne wymogi formalne, przede wszystkim cele istoty administracyjno-prawnej oraz zasady wypływające z kodeksów prawa robocie. Obowiązkowa notyfikacja LIMOSA LIMOSA istnieje systemem ewidencji innych pracowników prowadzonym poprzez serwis internetowy www.limosa.be. Sposób jest m.in. rewizji wzmianek o pracownikach oddelegowanych do Belgii przez belgijską inspekcję robocie (Service public fédéral “Emploi, travail et concertation sociale”). Nasi funkcjonariusze kierowani do Belgii podlegają obowiązkowej ewidencji w obecnym systemie poprzez wypełnienie deklaracji on-line. Rezolucja LIMOSA jest charakter zgłoszenia delegowania, którego należy dokonać przed rozpoczęciem delegowania. Szczególnie istotne jest określenie w rezolucji dokładnych chwili otwarcia i zakończenia delegowania. W faktu modyfikacje okresów, potrzebne stanowi wpisanie do organizmu odpowiednich korekt. Oprócz okresu delegowania, zgłoszeniu zależą również: dane identyfikacyjne pracowników, typ działalności lub branża, miejsce faktycznego prowadzenia robocie. Belgijski zleceniodawca posiada wzór dodatkowo będzie tym bezpośrednio zainteresowany, aby wymagać z polskiego kolegę, żeby ten wprowadził mu potwierdzenie zgłoszenia zatrudnionych w systemie LIMOSA, bo on zarówno w pewnym zakresie płaci za ważność zatrudniania urzędników poprzez swoich wykonawców, póz. posiada cel zgłoszenia sytuacji gdy minus jest deklaracji LIMOSA delegowanych funkcjonariuszy. Obowiązek meldunkowy Pobyt urzędników delegowanych na obszarze Belgii powinien być zgłoszony w urzędzie gminy istotnym ze względu na miejsce zamieszkania. Takiego komunikatu należy zbudować w przeciągu 8 dni z chwile przyjazdu. Udokumentowanie pensji Handlowiec dokonujący zgłoszenia LIMOSA oraz oferujący usługi w stopniu do 12 miesięcy jest zwolniony z celu prowadzenia specyfikacji pracowniczej wg warunków belgijskich. W takim przykładu, w razie inspekcji, wystarczy przedstawienie polskich listów przetłumaczonych na język francuski lub flamandzki, aby udokumentować, że wynagrodzenia dla ludzi są wypłacane razem ze taryfami obowiązującymi w Belgii. Stosowanie belgijskich kwot wynagrodzenia jest dokładne i wypływa z Dyrektywy 96/71/WE. Należy trzymać na wypowiedzi, że w budownictwie ceny wynagrodzenia są zróżnicowane. Chcą z typu wykonywanych prac też od posad wykonywanej przez typa w danej załodze. OPOC/PDOK W ramach odpowiednich wymogów wynagradzania robotników, polski pracodawca mówiący w Belgii usługi budowlane ma obowiązek zagwarantowania delegowanym robotnikom tzw. rocznych gratyfikacji lojalnościowych. Premie owe są odbierane przez firmę powołaną dodatkowo do tego przedmiocie o nazwie OPOC (Office Patronal d’Organisation et de Contrôle des Régimes de Sécurité d’Existence), we Flandrii nazywanej PDOK (Patronale Dienst voor organisatie en controle van de bestaanszekerheidsstelsels). Polskie korporacje są obowiązek spisania się w OPOC, robienia co kwartał umowy z danymi urzędników zajmujących w Belgii oraz opłacania stawek na Kapitał zabezpieczenia bytu (Fonds de sécurité d’existence). Kapitał ów jest stosowany przez OPOC i daje do zbierania leków gospodarczych na wypłacanie gratyfikacji lojalnościowych. O ile obowiązek zapisania w OPOC i składania wypowiedzi ma charakter bezwzględny, to polscy podwykonawcy mogą sądzić o usunięcie ze składek OPOC jeżeli udowodnią, że ich urzędnicy podlegają odpowiedniemu układowi zabezpieczenia w kraju pochodzenia. Ubezpieczenie ogólne Podstawą konieczna w zakresie ubezpieczeń cywilnych w Europie jest opłacanie stawek w regionie, gdzie robotnik prowadzi robotę. Jednak dzięki koordynacji układów ubezpieczenia powszechnego w krajach UE, EOG zaś w Szwajcarii, jest możliwe utrzymanie opłacania stawek na ubezpieczenie powszechne w Polsce. Że pracodawca spełnia niezbędne przyczyny, natomiast w szczególności tzw. “normalne zakładanie inicjatyw” w Polsce przez pracodawcę oraz podleganie funkcjonariusza naszemu układowi zabezpieczenia społecznego przez co najmniej jeden miesiąc przed odjazdem za granicę, wówczas może zwrócić się do Instytutu Ubezpieczeń Społecznych o wydanie Zaświadczenia dotyczącego ustawodawstwa właściwego, tzw. A1. To zaświadczenie potwierdza, że oddelegowany urzędnik podlega własnemu układowi ubezpieczeń społecznych, co daje na zwolnienie z obowiązku ewidencji i opłacania stawek w belgijskim ZUSie (Office National de la Sécurité Sociale, ONSS). praca wbelgii tu Okazanie aktualnych zaświadczeń A1 wszystkich funkcjonariuszy przekazywanych stanowi pożądane w fakcie weryfikacji kontroli rzeczy na formie w Belgii, ponieważ potwierdza, że gość jest ubezpieczony, a a nie dokonuje “na czarno”. Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego Urzędnicy idący na terenie Belgii, a zabezpieczeni w Polsce, potrafią wykorzystywać ze świadczeń zdrowotnych na miejscu. Wskazywania też co do podstawy przekazywane są warunkach takich, kiedy osobom zabezpieczonym w Belgii. Aby robotnicy mieli ufność, iż w razie potrzeb otrzymają troskę medyczną, pracodawca powinien zadbać, by wszystek z nich był ta kartkę EKUZ (Europejską Umowę Ubezpieczenia Zdrowotnego), która potwierdza mienie ubezpieczenia zdrowotnego w Polsce. Narodowy Fundusz Zdrowia wydaje kartkę EKUZ po okazaniu zaświadczenia A1. Dopełnienie niezbędnych form stanowi obietnicą bezpiecznego zatrudnienia. Odbitki wszystkich dowodów winnym być publiczne na sieci bądź w siedzibie belgijskiego pracodawcy. A też przed wyjazdem robotników za granicę należy upewnić się, iż wszelkie procedurze zostały wykonane i zgromadzić całą dokumentację. W tym zamiaru warto zaczerpnąć z usługi spółek, które specjalizują się pomaganiem spółek budowlanych w realizacji kontraktów, póz. poprzez tłumaczenie specyfikacji oraz wsparcie techniczno-administracyjne.